Меню
16+

Сетевое издание «Инфо-Кизляр»

  • Всего материалов:
    21
  • Самый ранний:
    04.07.2017
  • Самый поздний:
    21.11.2020
Найден 21 объект
21.11.2020

Скажи наркотикам нет!

На территории муниципального образования городской округ «город Кизляр» в настоящее время проживает 12428 несовершеннолетних. На 1.10.2020 г. количество неблагополучных семей, состоящих на учете в ПДН ОМВД РФ по городу Кизляру – 41, количество несовершеннолетних, состоящих на учете в ПДН ОМВД РФ по г. Кизляру — 37.
17.10.2020

Получение сведений из электронной трудовой книжки

Воспользуйтесь инструкцией для дистанционного получения сведений из электронной трудовой книжки (ЭТК) в Личном кабинете на сайте ПФР: https://es.pfrf.ru/#services-f. Также сведения можно получить на портале Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/394014/1.
23.06.2020

Центр занятости населения Кизляра рассказал как начинать работать на первом этапе послабления карантина

Дагестан с 15 июня приступил к 1 этапу снятия ограничений. Жителям разрешены прогулки — не более двух человек в группе, занятия спортом на воздухе с дистанцией в 5 метров между людьми, запускается работа предприятий сферы услуг, открываются торговые центры площадью не более 400 кв. метров, разрешена работа летних веранд кафе. Между тем республика остается в десятке регионов и по общему количеству заболевших, и по проценту смертности. Какие же правила должны соблюдать работодатели, для того чтобы не возникла повторная вспышка заражения?
17.03.2020

ТОСЭР «Каспийск» пополнится резидентами

Рассмотрение заявлений на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития, создаваемой на территории монопрофильного муниципального образования (моногорода) Республики Дагестан прошло на комисии под председательством Первого заместителя Председателя Правительства РД Гаджимагомеда Гусейнова в минувший понедельник.
07.03.2020

"Киргу" провел в Кизляре ярмарку вакансий

В Молодежном культурном центре сегодня в течении дня проходила ярмарка вакансий для подбора персонала в новый магазин "Киргу", который совсем скоро будет открыт в Кизляре .
13.02.2020

Обучение для старшего поколения Кизляра

В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография», а также государственной программы Республики Дагестан «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Республики Дагестан от 14 ноября 2013 года № 587, в 2020 году планируется при содействии Центра занятости населения организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (за пять лет до пенсии). В данной программе могут принять участие как граждане, ищущие работу, так и работники, состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Максимальный период обучения 3 месяца.
12.02.2020

Вопросы-ответы по электронной трудовой книжке

В течение какого периода работодателю необходимо представлять сведения в Пенсионный фонд? С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц необходимо представлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.
10.02.2020

Законодательство об электронных трудовых книжках

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующим федеральным законом:Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которым вносятся изменения: - в Трудовой кодекс Российской Федерации и устанавливается возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде;
08.02.2020

Вопросы-ответы по электронной трудовой книжке

Можно ли вести трудовую книжку, как раньше, в бумажном формате? Да, можно. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до конца 2020 года. В таком случае трудовая книжка будет вестись и в старом, и в новом формате одновременно. Работодатель продолжит вести трудовую на бумаге и в том случае, если работник не подаст заявление до конца 2020 года.
06.02.2020

Работодателям об электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.
13.11.2019

Ярмарки вакансий и специальностей прошли в Кизляре

Кизлярский ЦТКНР гостеприимно распахнул двери для участников ярмарки вакансий и ярмарки специальностей. Организаторы уникальной площадки, отдел социального развития Администрации города Кизляра и городской Центр занятости населения, подготовились к мероприятию основательно. Так, например целью ярмарки вакансий стало привлечение более широкого круга работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников – к поиску приемлемой для них работы, в том числе через непосредственный контакт с работодателями.
07.11.2019

В Кизляре чествовали молодых заводчан

Профильный Республиканский форум рабочей молодёжи «Молодой заводчанин — 2019» прошел сегодня, 7 ноября, на базе ОАО «Концерн КЭМЗ». Министерство по делам молодёжи Республики Дагестан совместно с ОАО «Концерн КЭМЗ» проводят его с целью создания социокультурной среды для развития и реализации профессионального и личностного потенциала молодёжи промышленных предприятий.Участниками форума стали молодые люди от 18 до 30 лет, занятые на промышленных объектах республики. Началось мероприятие с экскурсий по цехам завода.